「男性社会」のイメージが強い外資系金融機関。しかしモルガン・スタンレーでは、全社員の約4割、管理職の約2割、マネジメント・コミッティの約4割が女性です。
キャリアプランやワークライフバランス、仕事に対するマインドセットについてモルガン・スタンレーで働く女性社員の声を紹介します。
仕事と家庭の両立は、大変さと同じだけ得るものが多い
家には子どもが3人と犬が1匹います。仕事が忙しいなかでも家族と過ごす時間を持てるのはなぜかとよく聞かれますが、実はテクノロジーの恩恵によって、適切なバランスが取れているのだと思います。 世界各地にいる同僚と仕事をしているため、時には夜遅く、あるいは早朝に電話で話さなければならないこともあります。ただ、職場にいなくても自身のコンピューターにアクセスできる環境があるので、必要な時には家から接続することで、効率的に時間を使うことができています。仕事と家庭のバランスをうまく取ることはなかなか難しい場合もありますが、それと同じだけ得るものが多いと感じています。
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