モルガン・スタンレーの雇用における機会均等方針では、多様な経験やバックグラウンドを尊重すると同時に、私たちの理念である誠実性や卓越性を反映させることを目標としています。従って当社の採用活動においても、幅広く多様な候補者の中から最も優秀な人材を発掘し確保することに尽力しています。また、候補者にとって第一に選ばれる企業になることを目指しています。
当社のポリシーは、人種、皮膚の色、宗教、信念、年齢、性別、ジェンダー・アイデンティティまたは表現、性的指向、出身国、市民権の有無、身体障害、配偶者の有無、妊娠（法律上保護されている妊娠や産休に対する違法な差別を含む。）、保護されている軍歴または兵役に関する情報、遺伝情報あるいは法律上保護されているその他の特性に基づく差別やハラスメントのない公平な雇用機会を推進しています。
当社は、公平な機会、品位および敬意を促進させる職場環境を提供することを約束します。